法律咨询热线:
187-2841-2001
您当前位置: 首页 > 法律问答 > 更多问答> 指令签订劳动合同可撤销吗
时间:2021-10-20 01:11:49 作者:中络宏博律所 阅读:
签订劳动合同对保护劳动者权益是非常有帮助的,用人单位和劳动者建立劳动关系后,用人单位就要在30日内和劳动者签订劳动合同,否则用人单位要支付2倍工资,那么指令签订劳动合同可撤销吗?中络宏博律所带你一起在下文中进行详细了解。
指令签订劳动合同可撤销吗
劳动合同是在指令的情况下签订的,如果存在可撤销的情形,如威胁、欺诈等,可以申请撤销劳动合同。
《中华人民共和国民法典》
第一百四十七条 【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条 【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
以上就是中络宏博律所为大家整理关于“指令签订劳动合同可撤销吗”的相关法律知识,至于具体内容,还需要结合当事人自身实际情况确定,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询中络宏博律所,我们会有专业的律师为您提供帮助。