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时间:2021-10-08 09:11:43 作者:中络宏博律所 阅读:
用人单位可以依法解除劳动合同的,例如劳动者严重违反公司制度、被追究刑事责任等。如果用人单位非法解除劳动合同的,要承担支付赔偿金的责任,那么恢复劳动合同履行还给补偿金吗?中络宏博律所带你一起在下文中进行详细了解。
恢复劳动合同履行还给补偿金吗
用人单位解除劳动合同时,劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位同意继续履行的,由于劳动合同没有解除,所以不能要求支付经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十四条 【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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