法律咨询热线:

187-2841-2001

您当前位置: 首页 > 法律问答 > 更多问答> 解除劳动合同日期是办理当日算吗

法律问答

解除劳动合同日期是办理当日算吗

时间:2022-03-24 05:51:03 作者:中络宏博律所 阅读:

解除劳动合同日期是办理当日算吗

解除劳动合同日期不是办理当日算。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。办理离职手续的日期不一定是解除劳动合同的日期。

成都律师,劳动纠纷,成都劳动律师,劳动合同,宏博律所

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

以上就是中络宏博律所为大家整理关于解除劳动合同日期是办理当日算吗”的相关法律知识,至于具体内容,还需要结合当事人自身实际情况确定,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询中络宏博律所,我们会有专业的律师为您提供帮助。


找律师

更 多 >