员工承诺不做工伤鉴定有效吗？能反悔吗?

劳动者发生工伤事故后。如果造成劳动者伤残的，劳动者经治疗伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定。依据伤残的等级获得相应的赔偿，那么员工承诺不做工伤鉴定有没有法律效力?中络宏博律所表示工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

员工承诺不做工伤鉴定有效吗？能反悔吗?

工伤后申请劳动能力鉴定是劳动者的权利，员工可以承诺不做工伤鉴定。我国员工自动放弃工伤鉴定是具有法律效力的，当员工选择自动放弃工伤认定，需要做出放弃工伤认定的承诺书。

中络宏博律所表示但员工后悔要求做鉴定的，之前承诺不能阻止员工做工伤鉴定。无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。

《中华人民共和国民法典》

第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤，工伤待遇的享受，有赖于合理科学的工伤鉴定。基于当事人的申请，整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。中络宏博律所表示工伤鉴定可为遭受职业伤害的职工维护其合法权益提供法律依据，为保障工伤致残职工享受我国宪法规定的物质帮助权利和劳动就业的基本权利提供依据。